Il modulo per la gestione del tempo si divide in due fondamentali parti:
- Il pannello amministrativo: si tratta di una pagina da cui è possibile gestire dinamicamente risorse umane in un determinato arco di tempo ed è concesso, in accesso, a profili amministrativi e training manager (opzionalmente i permessi possono essere estesi).
In questo pannello sarà possibile, in modo estremamente rapido e agevole, gestire le assenze e i cedolini del personale:- assegnare ferie, malattie, permessi, ecc…
- consuntivare ore di assenza per tipologia
- consuntivare ore di lavoro
- accedere ai cedolini mensili (o su arco di tempo flessibile)
…sono solo alcune delle possibili azioni permesse dal pannello
- Registrazione lavoro e assenze: all’utente è riservato l’inserimento di lavoro e assenze, quest’area si divide a sua volta in 2 mini-aree di intervento:
- Registrazione lavoro: le registrazioni del lavoro, come già l’azienda sa, vengono effettuate attraverso il DAR con la selezione della categoria “cedolino”. Con l’attivazione del modulo “Gestione del tempo” il DAR categorizzato “cedolino” avrà un maggior numero di dati e informazioni
- Registrazione assenze: nessun lavoratore ha la possibilità di assegnare a sé stesso, formalmente, alcuna tipo di assenza ma è suo diritto e dovere richiedere la registrazione di un’assenza all’azienda. Questo sarà possibile attraverso il form di richiesta assenza, unico e totalmente customizzabile per ogni tipo di richiesta (ferie, malattia, permessi, ecc…)
L’amministrativo riceve le richieste, le valuta e le completa con assegnazione sul timemanager e chiusura della richiesta con status approvata o respinta.
